今日は、今の働き方でこの先もいいのだろうか、と感じる方への考えを書いてみようと思います。
弊社への転職希望者様の割合は、比較的“ミレニアム世代”と呼ばれる20代後半～30代前半の型が多くいらっしゃいます。

その年代の方々とお話しすると、
「このままこの先も、自分はこの働き方でいいのでしょうか」
とお悩みの方がいます。

ゴールデンウィークが明けて、仕事に戻ると感じる違和感。
「このままで本当にいいのか？」
そんな問いが浮かぶのは、２０代後半〜３０代前半ならではの感覚かもしれません。

まさに、クォーターライフクライシスと向き合う世代だと感じております。

この年代は、キャリアの方向性を見直す転機。
家庭やライフプラン、働き方のバランスなどを総合的に考え直す時期でもあります。

ゴールデンウィーク明けは、多くの企業がこのタイミングで中途採用を再開・強化します。
特に即戦力としてのミドル層には、以下のようなチャンスが広がっています：

・管理職やリーダーポジション
・年収アップを見込めるポスト
・組織の中核を担う人材の募集

今だからこそ、好条件の求人に出会える可能性も高まっています。

未来を前向きに選び直すことは、立派なキャリア戦略です。

ミレニアム世代の転職は、条件やポジションが複雑だからこそ、私たちプロの視点が役立ちます。
私たちエージェントが、あなたの経験を活かした求人提案や、企業の内部情報、面接対策まで一貫してサポートいたします。

「このままでいいのか」という気持ちを、行動に変えてみませんか？