NOROキャリアの存在意義は、「転職による可能性の最大化」

今の職場に留まって働き続けることもできますが、転職することでより可能性を広げることができるのではと考えています。

私は新卒でITエンジニアとしてキャリアをスタートさせました。充実した毎日でしたが仕事に慣れ会社の様子が分かるにようになってくると、将来的に給与が期待するようには上がらないことがわかってきました。

そこで私が取った選択が転職でした。 転職することで期待通り給与が上げることができました。しかし振り返ってみると、それ以上に仕事の幅を広げることができたことが大きかったです。

それまでのキャリアを活かしてIT人材派遣会社でキャリアコンサルタントとしての実績を積むことや会社経営にも携わることができ、その後、ステップアップとして大手独立系Sierの採用人事責任者として転職し、年間1,000名の採用実績に貢献することもできました。

新卒で入社した会社でITエンジニアとして働き続けることでは得られなかったであろう充実感と実績を転職をすることで得られて、それが今に繋がっているのではと思います。

ただ、人材に携わる仕事の中で、キャリアアップや待遇改善の転職ができるにも関わらず、転職への知識不足によって諦めてしまい可能性を狭めてしまっていたという姿を多く見てきました。

転職は可能性を広げるために有効な選択肢のうちの一つです。

この10年ほどで転職についての認識は大きく変わってきていますが、まだまだ転職に対しての世の中の認識や転職を活用してのキャリア設計や再スタートといったことが不十分に思えます。

私たちNOROキャリアは、日本で働く方たちの可能性を最大化するために、転職という方法の提案とサポートを行い、活気のある社会の創造に貢献します。