１１月、１２月の転職活動は、企業側が忙しくて募集求人も少ないのでは？
と思われがちではありますが、実はそんなことはありません。

多くの企業は通常、年度末（３月）に向けての採用計画を立てます。
１１月１２月の年末は、その計画がほぼ確定し、必要なポジションが明確になってくる時期でもあります。

来年度に必要な人材を、今のうちに確保しておこう。

これがこの時期に求人数が増える理由でもあります。

転職市場の状況とは別に、エージェントから見るおすすめポイントがあります。

年度末は仕事以外にも年間行事が多いです。
「師走」になると転職どころじゃない、という方も多い。

ということは、
企業からの求人数に対して、転職活動に時間を割く転職希望者が年間を通して少な目。

高校受験や大学受験で言うところの「倍率」が低めになるということです。

これはチャンスですね。

１１月１２月に転職活動を始め、年明けから新しい職場でのスタートを切ることを目指して、私たちと一緒に頑張りましょう。

弊社では、土日祝日でもリモート対応できるよう、柔軟に対応しております。
ご連絡お待ちしております。